新時代  新使命  新?lián)?dāng)  新作為

--省外貿(mào)資產(chǎn)公司迎“五四”青年員工座談會發(fā)言摘編

4月28日，省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開以“新時代  新使命 新?lián)?dāng) 新作為”為主題的青年員工座談會。會上，青年員工們圍繞弘揚(yáng)五四精神踴躍發(fā)言，各抒己見，分享在工作中的收獲和體會，可謂是亮點(diǎn)紛呈?，F(xiàn)將部分青年員工發(fā)言內(nèi)容摘編如下：

河北醫(yī)保副總經(jīng)理  底亞民

一是要常懷一顆感恩之心。感恩公司，不僅給大家提供了很好的就業(yè)條件，還給我們創(chuàng)造了成長成才的平臺和環(huán)境，讓我們在各個方面都能得到提升。二是要保持勤奮學(xué)習(xí)，積極向上的精神狀態(tài)。只有通過持續(xù)地學(xué)習(xí)，才可以永葆活力，才能擁有持久的競爭力，才能為自己提供更為廣闊的發(fā)展舞臺和空間。三是要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職，盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的重要方面。在實(shí)際工作中我們要始終保持敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，困難面前不退縮的精神。

公司總部財務(wù)管理部職員  王丹

公司近幾年發(fā)展大家有目共睹，業(yè)務(wù)范圍在持續(xù)擴(kuò)大，收入規(guī)模不斷增長，盈利水平也在逐年提升，作為公司的一份子，公司的迅猛發(fā)展也讓我深感驕傲和自豪；而在日常管理方面，公司也處處滲透著“以人為本”的理念，員工之間互幫互助，工作氛圍也是較為輕松、融洽；公司更注重人才隊伍的建設(shè)以及優(yōu)秀青年干部的儲備，為青年員工的發(fā)展提供了更寬闊的平臺。跟隨公司的發(fā)展，我們青年員工也要增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，爭做“復(fù)合型”人才。一是要深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，及時更新知識儲備，還要向周邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法等，學(xué)習(xí)無處不在，學(xué)問也需要沉淀，平日要注意細(xì)心觀察，勤于思索；二是工作時要有主動性、責(zé)任心，不能停留在領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，立足本職工作，充分發(fā)揮主觀能動性，盡職盡責(zé)，為公司的發(fā)展添磚加瓦；三是要有規(guī)矩意識、大局意識，照章辦事，按制度執(zhí)行，站在公司的角度全面考慮問題，維護(hù)公司的整體利益。

公司總部財務(wù)管理部職員  戎曉云

首先，永遠(yuǎn)心存感恩之心。入職半年，深深地感受到公司不僅為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和施展才華的平臺，更有領(lǐng)導(dǎo)對我們的知遇之恩以及同事間的關(guān)懷之情，心里感覺很溫暖，也體會到了未曾有過的企業(yè)歸屬感。二是刻苦學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。財務(wù)工作是一份需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，我們要在學(xué)中干，在干中學(xué)，把握好每一個公司提供的學(xué)習(xí)的機(jī)會，及時了解并運(yùn)用好國家最新財稅政策，更好的服務(wù)于公司。同時，也要向我們身邊每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點(diǎn)，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的能力。三是勤奮務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃和部門工作目標(biāo)，制定個人工作計劃，時刻保持永不退縮的責(zé)任感和敢于開拓進(jìn)取的勇氣，勇挑重?fù)?dān)。通過做好本職工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、為公司發(fā)全面展貢獻(xiàn)自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)公司與個人共同進(jìn)步。

公司總部經(jīng)營發(fā)展部副部長  趙昱

此次座談會重溫五四精神，其核心內(nèi)容為"愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)"。愛國與進(jìn)步，是五四精神的基礎(chǔ)和源泉。將這種愛國情懷聯(lián)系到工作實(shí)際，我們每一位河北外貿(mào)人應(yīng)該有屬于自己的自豪感。來到經(jīng)營發(fā)展部后，隨著一筆筆業(yè)務(wù)的開展，認(rèn)識到了業(yè)務(wù)成績的取得與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)、財務(wù)風(fēng)險等相關(guān)部門的鼎力配合密不可分，認(rèn)識到了溝通協(xié)調(diào)的重要性，不光是與客戶之間的溝通協(xié)商，還包括公司部門間的聯(lián)動配合。認(rèn)識到了局部要服從整體安排，認(rèn)識到了個人的成長與公司發(fā)展是息息相關(guān)的。也正是基于這樣的認(rèn)識，時刻激勵著我前進(jìn)，催發(fā)了我的內(nèi)生動力，讓我充分認(rèn)識到將個人理想目標(biāo)融入到公司戰(zhàn)略發(fā)展中的重要性和必要性。對于我們業(yè)務(wù)人員，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，可以解讀為我們在做業(yè)務(wù)中要拓展更加優(yōu)質(zhì)的客戶、培育利潤率更高的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、風(fēng)險把控更加嚴(yán)謹(jǐn)。所謂發(fā)展，不光體現(xiàn)規(guī)模上還要體現(xiàn)在利潤上。我們力爭在國資系統(tǒng)中打造外貿(mào)名片，在社會范圍內(nèi)打造外貿(mào)名片。

公司總部紀(jì)委辦公室職員  李艷杰

2010年來到的資產(chǎn)公司,到現(xiàn)在已經(jīng)12年多了，分別在資本運(yùn)營部、法律事務(wù)部、審計與風(fēng)險管理部,紀(jì)委工作機(jī)構(gòu)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下我學(xué)到了很多,收獲了很多，我感覺自己很幸運(yùn)能夠來到如此溫暖有愛的單位工作，并遇到如此好的領(lǐng)導(dǎo)，如此好的同事們。作為紀(jì)檢工作人員，學(xué)習(xí)方面，做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平重要講話精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。注重政治理論、中紀(jì)委省紀(jì)委歷屆全會精神、黨章、黨內(nèi)法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作方面，做到了踏實(shí)肯干，認(rèn)勞認(rèn)怨，認(rèn)真做好紀(jì)委職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為一名共產(chǎn)黨員，做到了用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，遵規(guī)守紀(jì)。4月25 日，習(xí)近平在中國人民大學(xué)考察時強(qiáng)調(diào)，希望全國廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，不負(fù)人民。在今后的工作中，我將一如既往做好本職工作，多向身邊人虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司總部財務(wù)管理部職員 田佳興

今年1月有幸從出資企業(yè)交流到總部，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會讓我來到更大的平臺。因工作的內(nèi)容、要求發(fā)生了變化，自己應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)還不足。工作中，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予很大幫助，讓我能夠?yàn)楸M快適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入到了公司這個大家庭中。這段時間我還參加了學(xué)雷鋒紀(jì)念日活動和愛國衛(wèi)生月活動，在活動中大家在勞動的同時增進(jìn)了友誼，對后續(xù)工作中的合作建立了基礎(chǔ)。公司的氛圍很融洽，大家互相幫助、團(tuán)結(jié)一致建立起一個持續(xù)的、高效的團(tuán)隊，很榮幸能加入這個團(tuán)隊，我會努力做好每一件事，無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任。

東方信華總會計師 張春平

一要樹立遠(yuǎn)大理想，將個人理想融入公司的發(fā)展中。縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，明確了人生目標(biāo)后，我們青年員工就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，規(guī)劃好在一個較長的階段要到達(dá)一個什么樣的狀態(tài)，并且要堅持下去。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。作為一名青年員工，應(yīng)當(dāng)將自己的人生志向與公司發(fā)展結(jié)合在一起，在公司的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人理想。二是青年員工要勤于學(xué)習(xí)，善于實(shí)踐。學(xué)習(xí)借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。多向前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可以少走很多彎路，與前輩們交流是成長很快的一種方式。對于青年員工來說，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致不能很好的處理實(shí)際問題，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們這些青年員工鍛煉的機(jī)會，給我們提供了這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實(shí)踐中增長才干。

設(shè)備公司團(tuán)支部書記 郭莉

近年來，在省外貿(mào)資產(chǎn)公司團(tuán)委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，設(shè)備公司團(tuán)支部組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，加強(qiáng)對團(tuán)員的理想信念和國情教育，不斷提高政治素質(zhì)，設(shè)備團(tuán)支部榮獲省國資委“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。通過組織活動讓我收獲了一些經(jīng)驗(yàn)體會，借此機(jī)會和大家分享：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。團(tuán)支部也是一個團(tuán)隊，如果沒有各個團(tuán)員青年的支持，工作也將無法開展。對于企業(yè)來講，如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才是一項(xiàng)重要任務(wù)。去年的活動中涌現(xiàn)了許多有才華的青年，我們要多鼓勵多培養(yǎng)。另外，如何更好地增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力，也是今年團(tuán)建工作的一個重點(diǎn)。在今后的工作中我們要與上級團(tuán)委保持一致，緊密圍繞公司中心工作，立足崗位實(shí)際，積極探索新時期團(tuán)青工作的思路，克服困難，與時俱進(jìn)，努力把今后的團(tuán)支部工作做得更好。

公司總部綜合辦公室職員 王磊

一是青年員工要確立正確的人生目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)，既腳踏實(shí)地，又仰望星空。二是要建立我與公司共成長的思想理念，把為公司貢獻(xiàn)大小作為衡量自我人生價值大小的標(biāo)準(zhǔn)，做人要知足，學(xué)習(xí)要知不足，工作要不知足，只有在公司這個廣闊的平臺上做出工作成績，才能真正體現(xiàn)我們?nèi)松嬖诘囊饬x和價值，才能真正無愧于自己的青春年華。三是要樹立負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神，在工作中能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?/span>，能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。四是要精于自己工作相關(guān)的專業(yè)知識，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在日常工作中不斷提升工作能力，增強(qiáng)知識儲備。五是要注重自身修養(yǎng)，堅持良好工作作風(fēng)。做到嚴(yán)于律已、寬于待人，以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，力求在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

河北洲易聯(lián)董事長  劉亞彬

堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，一種生活方式，努力成為學(xué)有所長、業(yè)有所專的行家里手。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，用新思想指導(dǎo)實(shí)踐工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理能力和管理水平，以適應(yīng)不同的管理崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

河北揚(yáng)羽黨支部副書記、副總經(jīng)理  高勇強(qiáng)

一是資產(chǎn)公司從原來承擔(dān)改制任務(wù)，到后來轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，直至現(xiàn)在的逐年向好，走向快速發(fā)展的道路，這是在班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下才能實(shí)現(xiàn)的成績，非常感激。二是本人待的部門比較多，每次工作角色的轉(zhuǎn)換，都感覺需要學(xué)習(xí)的東西很多，感覺不學(xué)習(xí)就無法適應(yīng)新的角色，深怕愧對了組織和領(lǐng)導(dǎo)們的信任，只有多學(xué)習(xí)才能更好的開展工作。三是公司這些年搭建了很多平臺，每一個平臺上都在使用年輕人，這也體現(xiàn)了公司對年輕員工的重視，我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，并發(fā)揚(yáng)自己的長處，不負(fù)組織的培養(yǎng)。

公司總部團(tuán)委副書記、改革發(fā)展部職員  羅進(jìn)

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們青年員工的關(guān)心。今年是第三次座談會了，時間過得很快，前兩次座談會仿佛還在昨天。入職六年多以來最大的感受。一是公司發(fā)展特別快，六年時間規(guī)模增長了470%，自己感受非常的驕傲、自豪。二是公司領(lǐng)導(dǎo)前瞻性特別強(qiáng)，在公司本部設(shè)立業(yè)務(wù)部室，開展投資少、見效快的輕資產(chǎn)國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易，效果非常好，特別佩服公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，長知識，長學(xué)識，長見識。建議單位繼續(xù)發(fā)揮國企性質(zhì)優(yōu)勢和資金、資源、隊伍、資質(zhì)優(yōu)勢，緊抓“統(tǒng)一大市場”做文章，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為發(fā)力點(diǎn)，把物流服務(wù)、物業(yè)服務(wù)向縱深發(fā)展，快速發(fā)展壯大自身規(guī)模和效益。最后,把2016年入職時候董事長對我們這批首次公開招聘員工的提出的“四種能力”教誨分享給大家，同時也自勉。那就是，要求我們進(jìn)入外貿(mào)大家庭的青年同事要打造自己，適應(yīng)環(huán)境的能力、解決問題的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、和創(chuàng)新進(jìn)取的能力。

公司總部團(tuán)委副書記、人力資源部副部長  王聰伶

    感謝公司精心組織此次青年員工座談會，為我們加油、充電、補(bǔ)鈣。能夠參加這次青年座談會，說明我還年輕，但同時也說明我學(xué)習(xí)和成長的空間還很大。作為年輕人，在工作中我要努力做到三點(diǎn)：一是懂得感恩。大學(xué)一畢業(yè)，能夠進(jìn)入到咱們一個這么好的公司，感到自己非常幸運(yùn)。遇到了一班好的領(lǐng)導(dǎo)，身邊有一群相互關(guān)心的好同事，有一個好的工作環(huán)境。感恩公司給我提供了一個開拓視野、增長才干的平臺，讓我能夠從事著自己熱愛的事業(yè)。二是學(xué)會珍惜。作為年輕人，我常常告誡自己，珍惜青春年代的大好時光，青年時代正是干事業(yè)，長才干，求發(fā)展的時期，不能把時間荒廢在無意義的事情上，要珍惜良好的人際關(guān)系環(huán)境，還要珍惜來之不易的工作崗位。三是舍得奉獻(xiàn)。習(xí)近平總書記指出，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚，青年時期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。我們應(yīng)該向榜樣學(xué)習(xí)，舍得奉獻(xiàn)自己的個人時間，舍得奉獻(xiàn)自己的工作成果，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，以出彩的工作為公司爭光。